Specialist, Business Insights

Postuler »

Date: 1 sept. 2026

Lieu: GUYANCOURT, FR, 78045

Entreprise: McDonald's Corporation

Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.

Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.

Aperçu du département

Vous avez l’esprit analytique, une forte sensibilité business et l’envie de contribuer à des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité unique de mettre vos compétences au service d’une marque emblématique, au sein d’une équipe au cœur des enjeux de performance et de croissance.

Au sein du département Stratégie & Insights, l’équipe Business Insights joue un rôle clé dans la compréhension des dynamiques de marché, la projection des ventes et le pilotage de la performance. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Business Analyste pour renforcer notre capacité d’analyse et de contribution à la performance de notre marque.

Tâches

En tant que Business Analyste, vous occupez un rôle clé dans la prise de décision et la transformation de la marque. Vous êtes responsable de produire des analyses à forte valeur ajoutée et d’accompagner les équipes dans la construction de stratégies marketing performantes. Grâce à votre leadership et votre compréhension fine des enjeux business, vous contribuez directement au pilotage des performances et au développement de nouvelles initiatives.

Analyse Marché, Concurrence et Performances :
•Pilotage de la veille et l’analyse des tendances du marché de la restauration rapide en France
•Réalisation des benchmarks réguliers des principaux concurrents
•Production des analyses comparatives de la performance de McDonald’s France versus le marché et les concurrents, en s’appuyant sur des données internes et externes
•Identification des opportunités de croissance et les risques potentiels liés à l’environnement concurrentiel
•Collaboration avec les équipes marketing, opérations et data pour enrichir les analyses et garantir leur pertinence business

Définition et pilotage du plan marketing :
•Co‑construction du plan marketing avec les équipes Marketing
•Participation active aux groupes projet dédiés au développement des campagnes marketing avec l’ensemble des métiers concernés (Marketing, Achats, Opérations, Juridique…)
•Réalisation des prévisions de performances pour chaque campagne
•Analyse continue des résultats et des performances des campagnes
•Évaluation et recommandation sur les initiatives marketing pour améliorer l’efficacité et l’impact business

Vous serez rattaché(e) à un Manager Business Insights.

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.

Qualifications

•Soft skills déterminantes :
§Storytelling & prise de hauteur : capacité à analyser, synthétiser et transformer des données complexes en recommandations concises, pertinentes et à forte valeur ajoutée
§Aisance relationnelle : aptitude à collaborer avec de nombreuses équipes internes, à créer du lien et à faire avancer les sujets dans un environnement transverse
§Assertivité & influence : capacité à défendre un point de vue, challenger de façon constructive et embarquer les parties prenantes
§Flexibilité & agilité : aptitude à évoluer dans un environnement qui bouge vite, à s’adapter aux priorités changeantes et à gérer l’imprévu avec sérénité
§Priorisation & gestion de charge : capacité à hiérarchiser efficacement un grand nombre de sujets et à maintenir un haut niveau d’exigence malgré une charge de travail importante

 

•Expérience : une première expérience de 3-4 ans en équipe S&I, Catégorie management, Marketing, idéalement dans un environnement retail ou restauration

Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.

Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.

Côté avantages :

  • Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
  • Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
  • Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
  • Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
  • Une épargne salariale attractive
  • Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe

Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.